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根據(jù)全省領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度目標責任考核領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排。7月14日，省目標責任（績效）第四考核組對省物產(chǎn)集團領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員進行2021年度目標責任（績效）考核。

第四考核組組長、省國資委二級巡視員元乃光出席考核大會并講話?？己私M各位成員，集團黨政領(lǐng)導班子成員及總經(jīng)理助理，集團各部室負責人，所屬公司班子成員，“兩代表一委員”，先進模范代表和黨員、職工代表等參加會議。會議由集團黨委書記、董事長王玉輝同志主持。

考核組組長元乃光首先就領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員2021年度目標責任（績效）考核工作講話，明確了考核工作的意義、紀律及要求。他強調(diào)，對集團領(lǐng)導班子及班子成員開展目標責任（績效）考核，既是一項常規(guī)工作，也是一項重要的制度安排；既是推動省委省政府決策部署貫徹落實的重要舉措，也是激勵企業(yè)領(lǐng)導人員擔當作為、促進事業(yè)發(fā)展的重要抓手。開展實地考核，目的是通過民主測評、個別談話、查閱資料、實地調(diào)研等方式，對集團領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、工作實績、作風形象和領(lǐng)導人員的素質(zhì)、能力、業(yè)績等情況進行綜合分析，作出實事求是、客觀公正的評價，為省委省政府有針對性地加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)、激勵約束企業(yè)領(lǐng)導人員提供可靠依據(jù)。希望與會人員嚴肅認真對待年度考核工作，充分體現(xiàn)考核工作的政治性、嚴肅性、導向性。

會上，集團黨委書記、董事長王玉輝同志代表領(lǐng)導班子進行大會述職，圍繞年度目標完成情況、采取的有效措施、取得的主要成效、存在的問題以及下一步努力方向向考核組作了匯報，并作了個人述職報告。其他領(lǐng)導班子成員提交了書面述職報告。

2021年，在省委省政府的堅強領(lǐng)導下，在省國資委的有效監(jiān)管指導下，在省屬相關(guān)委廳局的大力支持下，青海物產(chǎn)領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會及中央經(jīng)濟工作會議精神、省委十三屆十次全會精神和全省工信暨國資監(jiān)管會議精神，聚焦加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”，奮力推進“一優(yōu)兩高”，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)營發(fā)展，凝心聚力、奮發(fā)有為，黨的建設(shè)持續(xù)加強，引領(lǐng)作用不斷彰顯；營收利潤再創(chuàng)新高，成功邁入“百億企業(yè)”；國企改革扎實推進，活力動力不斷激發(fā)；以人為本員工至上，全員共享發(fā)展紅利；從嚴治黨持續(xù)深化，作風建設(shè)不斷加強；足額上繳各項稅利，穩(wěn)定就業(yè)展現(xiàn)擔當。全面超額完成了省委組織部、省國資委、省財政廳和省地方金融監(jiān)管局聯(lián)合下達的2021年度省物產(chǎn)集團領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員目標責任（績效）考核的各項任務，實現(xiàn)了“十四五”發(fā)展的良好開局。

2021年，省物產(chǎn)集團在省委組織部會同省國資委、省地方金融管理局、省財政廳進行的2020年度委管企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員目標責任（績效）考核中，被評為“優(yōu)秀領(lǐng)導班子”和“績效優(yōu)秀企業(yè)”，并授予2020年度經(jīng)營業(yè)績考核“A級”企業(yè)；在省國資委黨委對2021年度委管企業(yè)落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任考核中，被評為“優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導班子”；被省工信廳、省國資委授予2021年度“深化國企改革重點企業(yè)”榮譽稱號；被青海省安全生產(chǎn)委員會評為“2021年度安全生產(chǎn)工作先進企業(yè)”；被省財政廳評為“2020年度企業(yè)財務會計決算工作先進集體”；被省國資委評為“2020年度全省國有企業(yè)財務決算統(tǒng)計報表先進單位”；榮獲中國紅十字會頒發(fā)的“中國紅十字會奉獻獎章”。2021年連續(xù)入圍中國服務業(yè)企業(yè)500強榜單和青海企業(yè)50強榜單，分別位列第421位和第11位，企業(yè)知名度和影響力不斷提升。

述職結(jié)束后，參會人員通過手機掃描二維碼登錄網(wǎng)頁點選的方式作了民主測評和職工滿意度測評。考核組開展了實地考核工作，與領(lǐng)導班子成員及部分中層干部、職工代表、“兩代表一委員”、先進模范代表等進行個別談話，全面了解年度目標責任（績效）完成情況，廣泛聽取相關(guān)意見建議，并認真查閱了集團目標責任（績效）考核工作臺賬及相關(guān)資料，進行了考核印證。