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3月7日下午，黨群工作部組織召開了集團系統(tǒng)黨群、人力資源部門工作協(xié)調(diào)會議，主要就近期黨的組織工作和人力資源重點工作做出安排。集團黨群、人力資源部門負責人和工作人員，所屬各公司黨群組織部門、人力資源部門負責人及工作人員參了加會議。

會議學習傳達了省委組織部《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》和省國資委黨群部長會議精神，對集團系統(tǒng)開展黨員組織關(guān)系排查工作做出安排并進行相應(yīng)輔導，要求所屬各單位高度重視，安排專人，穩(wěn)慎嚴細做好黨員組織關(guān)系排查工作，確保集團系統(tǒng)黨員組織排查工作于4月5日前全部結(jié)束。

會議重點對集團系統(tǒng)人力資源工作做了安排。一是傳達學習了省政府《2016年全省城鄉(xiāng)勞動力技能培訓計劃實施方案》，要求所屬各公司按照要求，結(jié)合實際認真研究制訂崗位人員技能培訓年度計劃，及時上報集團研究統(tǒng)一編制實施方案，提高勞動技能培訓的針對性和實效性。二是結(jié)合當前及去年（延續(xù)）政府對企業(yè)推行的各項扶持政策，要求所屬各單位密切關(guān)注政府政策扶持信息，重視研究政策落地措施，加強聯(lián)絡(luò)溝通和積極爭取，提前做好穩(wěn)崗補貼、大學生就業(yè)補貼、去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗補貼、吸納僵尸企業(yè)人員就業(yè)補貼、穩(wěn)崗就業(yè)培訓補貼等各項政府扶持政策的申報資料準備和及時申報工作。

會議同時對2015年人力資源工作進行了回顧交流，指出了勞動用工管理、勞動合同簽訂、勞動考勤及績效報酬等方面存在的不足和問題，對集團系統(tǒng)各類職稱技能評定和特種作業(yè)人員崗位培訓工作提出了指導意見，對今后人力資源方面的資料報審實效性、數(shù)據(jù)核報準確性、工作溝通及時性、監(jiān)督檢查經(jīng)常性和工作效能年度考核反饋等做出了進一步強調(diào)，確保做到上下溝通到位、服務(wù)指導到位、督查落實到位。